Над 90 % от 1000 работещи са недоволни от възнаграждението си, показва анкета на КТ „Подкрепа“

Анкета на КТ „Подкрепа“: 94 % от работещите са недоволни от заплатите си

Резултати от проучването

Анкета, проведена от КТ „Подкрепа“ между 7 и 10 февруари сред 1000 работещи, разкрива висока степен на неудовлетвореност от размера на възнагражденията:

• 94 % от работещите са недоволни от заплатата си.
• Най-недоволни са хората с доходи до 1100 лв. – цели 98 %.
• При доходи до 2500 лв., неудовлетвореността е 96 %.
• Анкетираните с доходи между 2500 и 5000 лв. показват по-равномерно разпределение – 57 % са доволни, а останалите – не.
• Всички получаващи над 5000 лв. са удовлетворени от възнагражденията си.

Ключови показатели

• 91 % от анкетираните получават чист доход под 2500 лв.
• Едва 8 % от тях имат доход над тази сума.
• 24 % от работещите попадат в категорията „работещи бедни“, с доход под 1100 лв..
• 36 % от анкетираните получават бонуси към заплатите си.

Обществени нагласи и искания

1. Минимална работна заплата над жизнения минимум:
   • 98 % от анкетираните настояват минималната заплата да отговаря на разходите за живот.
2. Необлагаем минимум:
   • 85 % от участниците подкрепят въвеждането на необлагаем минимум за доходите.
3. Индексиране на заплатите:
   • 99 % от анкетираните искат ежегодно индексиране на възнагражденията.

Искания на КТ „Подкрепа“

През януари синдикатът подчерта нуждата от:

• Анализ и актуализация на минималната работна заплата, предвид ръста на цените на основни стоки и услуги.
• Противодействие на съкращенията в обществения сектор и държавните предприятия.

Заключение

Проучването ясно показва сериозната неудовлетвореност на работещите от техните доходи и изразява обществената подкрепа за промени в данъчната система и политиката за минимална заплата. КТ „Подкрепа“ призовава за спешни мерки, които да осигурят достойно възнаграждение и справедливо облагане на доходите.

Източник: Борислава Бибиновска, БТА, 11.02.2025, Връзка към статия

- Реклама -